（通讯员 于佳琦）6月20日至25日，宁波永逸殡仪第一期实习生培训营在宁波福寿之家举行。为合理增配客户服务人员，吸纳新鲜血液激发团队活力，优化公司组织架构，加强校企合作，助力殡仪业务的拓展和提升；宁波永逸殡仪本次招纳武汉民政职业学院、安徽城市管理职业技术学院两院校殡葬专业顶岗实习生9名，并与学校建立了良好的关系，后续将进一步推进宁波永逸殡仪—殡葬专业实训基地的落成。

      为期一周的培训内容涵盖了企业文化、公司架构、制度规范、业务梗概、场地参观、技能实操、职业规划等；培训讲师覆盖全体直管干部及中层管理干部，从行业发展到能力提升，在展现福寿园及宁波永逸殡仪全貌的同时，引发实习生对个人职业生涯规划的思考，并倾囊相授宁波永逸殡仪经营以来积累的知识技能干货，将培训目标落到具体实处。

 （培训现场）

      在培训中，宁波永逸殡仪总经理王立平以“用热爱的工作建立热爱的生活”为题，在互动中引发实习生们对自我价值、职业思考、生活目标的重新认识，为即将步入工作的一个个年轻人注入了新的热情和无限的求知。宁波永逸殡仪副总经理郑雯作为公司“管家”带领实习生们一起了解公司入职“攻略”，从集团、公司企业文化和业务板块到行为规范的“雷区”和生活住宿“tips”，事无巨细地为实习生们讲解了实习期间的注意项。

      见习直管朱成祥、徐精宏以“老学长”的身份和实习生们分享了在宁波永逸殡仪的成长之路，一个个诙谐又辛酸的故事积累成河练就了当事人更加坚毅的心态；而后各部门负责人向实习生们输出市场营销、渠道拓展、公益活动、挽联遗像制作、故人沐浴、陪伴就医、捐献服务等具体业务操作流程知识技能，并参观了奉化殡仪馆及宁波市内各营业场所，以确保上岗前对基本工作有所了解。

      6月26日至29日，宁波永逸殡仪还开展了“蓬勃朝气 青春永逸”2022团建活动，以勉励大家走过上半年继续奋斗下一程。也让新的生命事业的合伙人看到了跳出紧张忙碌严肃的工作，眼前也是一群热情有爱蓬勃的少年。

（团建合影）

      本次培训是宁波永逸殡仪首次进行实习生培训营，也是首次整理总结归纳将新员工的“传帮带”全面系统化展开，意在帮助行业“新星”实现学业到职业的快速过渡，职业到事业的体悟成长，同时扎实自我殡葬专业技能、树立业内优质品牌形象、吸引更多优秀人才加入到生命事业合伙人的队伍中来。