（通讯员 于佳琦）3月15日下午，宁波永逸殡仪开展新一年月度专题培训。为完善内部精细化管理，加强业务流程监督，确保各项工作进度节点有痕迹、查询统计可溯源，切实用好大数据，进一步建立起学习型团队，培训以“加强内部管控，提高个人修养”为主题，开展了关于OA系统流程规范操作培训暨读书分享的专题培训。

 培训现场

  培训讲堂上，挂职（见习直管）干部郑雯明确了OA系统各项流程分类及注意事项，要求全员熟练使用，并指出目前业务细节上存在的问题和解决办法，以确保各项工作进展顺利、高效。

 培训及点评

  宁波永逸殡仪在上一年度年终总结会中，将阅读、习字等自我提升项目纳入学习型企业建设范畴，并要求发挥公司干部班子带头作用坚持“打卡”。目前，读书分享已列为月度内训常规环节，本期培训由客服部杨梦霞、市场营销部袁燕俊进行分享，为本年度该项培训工作的推进做了积极的开篇。

 读书分享

  培训作为企业文化的输出点，宁波永逸殡仪时刻保持着蓬勃的上进心和学习的谦卑心，以业务实际出发，汲取各方面知识文化，努力为员工创造良好的学习机会，形成比学赶超的学习氛围，让学习和分享蔚然成风，以此加强专业化、全能型、高素质的团队建设，更好地做好生命服务事业。