7月23日下午，宁波公司2020年中工作会暨管理人员上半年工作述职会顺利召开，会上，2名总经理助理、5名中层管理人员对各自上半年的工作进行述职，并参予考核打分。除5名留守一线员工外，其余员工全部参加。

      会上，宁波公司常务副总经理高非作题为《转变与提升》的工作报告，他首先将集团“三个靠拢、三个建设、三效、两个调整”的战略管理思路以及集团企业愿景、核心价值、经营理念等再次对大家进行槽刻。随后对当前工作中存在的不足一一进行了剖析。针对下半年工作，高总从“转变思路做营销抓市场、依托政府求发展、加强团队建设、管理提升”四个方面做了详细计划及解释说明。

      在座员工在高总的报告中，既明白上半年的工作差距在哪里，又明确了下半年的工作方向。大家纷纷表示要拿出上半年疫情期间公司上下齐心保安全、保运营的“严谨和吃苦”精神，把下半年的各项工作扎扎实实做好，为真正提升福寿园品牌价值，让其更好地根植于宁波老百姓的心中贡献自己的力量。